35 cán bộ lãnh đạo cấp Vụ trưởng Bộ KH&CN tốt nghiệp Gov.miniMBA 2025

<p style="text-align: justify;">Sau hơn 1,5 tháng học tập với cường độ cao, Chương trình đào tạo Lãnh đạo và quản trị tổ chức công lập – Gov.miniMBA 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) bế giảng ngày 27/12/2025 tại Hà Nội. Khóa học quy tụ 35 học viên là lãnh đạo cấp Vụ trưởng và tương đương, hướng tới nâng cao tư duy lãnh đạo, năng lực quản trị và khả năng dẫn dắt đổi mới trong các đơn vị thuộc Bộ.</p>

Chương trình Gov.miniMBA 2025 do Viện Lãnh đạo, Quản trị và Quản lý Việt Nam (VLGM) phối hợp với Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) thuộc Bộ KH&CN tổ chức, khai giảng ngày 15/11/2025. 

Đây là chương trình đào tạo được thiết kế theo định hướng tăng cường năng lực lãnh đạo – quản trị trong khu vực công, chú trọng phương pháp tiếp cận hiện đại, gắn kiến thức với yêu cầu điều hành và triển khai nhiệm vụ trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo ngày càng đặt ra yêu cầu cao đối với cơ quan quản lý nhà nước.

Theo Ban Tổ chức, ngay từ khi khởi động, Gov.miniMBA 2025 nhận được nhiều kỳ vọng và chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Bộ. 

Tại lễ khai giảng, Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng trực tiếp giảng dạy một số chuyên đề, thể hiện sự quan tâm đối với công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, nhất là lực lượng lãnh đạo cấp Vụ – “trục điều hành” quan trọng trong tổ chức thực thi chính sách và điều phối nhiệm vụ chuyên môn.

Trong quá trình triển khai, chương trình có sự tham gia đồng hành của đội ngũ giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm trong quản trị và hoạch định chính sách, trong đó có GS.TS Vũ Minh Khương và Đại sứ Phạm Quang Vinh, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao, cùng các giảng viên của PTIT. Các chuyên đề được tổ chức linh hoạt cả trực tiếp và trực tuyến, bảo đảm tính liên tục và chiều sâu học thuật.

Điểm nhấn của khóa học là không chỉ trang bị kiến thức nền tảng về lãnh đạo – quản trị – quản lý, mà còn tập trung rèn luyện tư duy lãnh đạo, nâng cao năng lực quản trị tổ chức công và khả năng dẫn dắt đổi mới của người đứng đầu. 

Phương pháp đào tạo “hỏi để học” được vận dụng nhằm tăng tương tác, thúc đẩy tư duy phản biện và khả năng ra quyết định trên cơ sở phân tích vấn đề, đồng thời khuyến khích học viên liên hệ trực tiếp với bài toán quản trị trong thực tiễn công vụ.

Ban Tổ chức cho biết, trong hơn 40 ngày học tập nghiêm túc với yêu cầu học tập chặt chẽ và nhiều nội dung chuyên sâu, khóa học đã kết thúc với 100% học viên hoàn thành và đủ điều kiện nhận chứng chỉ từ cơ sở đào tạo. Kết quả này được đánh giá là phản ánh tinh thần học tập nghiêm túc của học viên, đồng thời cho thấy tính phù hợp của mô hình đào tạo ngắn hạn, tập trung, dành cho đội ngũ lãnh đạo trong khu vực công.

Gov.miniMBA 2025 được kỳ vọng góp phần củng cố nền tảng năng lực quản trị của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, hỗ trợ các đơn vị thuộc Bộ KH&CN nâng cao hiệu quả điều hành, tăng tính chủ động trong tổ chức thực thi và đáp ứng tốt hơn yêu cầu đổi mới phương thức quản lý trong giai đoạn tới.