Chính sách ưu đãi mới dành cho nhà khoa học và kỹ sư trẻ tài năng

<p style="text-align: justify;">Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 263/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (KHCN&ĐMST), trong đó có nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học trẻ tài năng và kỹ sư trẻ tài năng. Đây là bước hoàn thiện quan trọng trong hệ thống chính sách phát triển nhân lực KHCN&ĐMST, nhằm thu hút, bồi dưỡng và trọng dụng đội ngũ trí thức trẻ phục vụ phát triển đất nước.</p>

Theo Nghị định, nhà khoa học trẻ tài năng là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ tiến sĩ, đang hoạt động trong lĩnh vực KHCN&ĐMST, đáp ứng một trong các tiêu chuẩn: Đạt giải thưởng uy tín trong nước hoặc quốc tế trong lĩnh vực chuyên môn; là tác giả chính của ít nhất 5 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ KH&CN; là chủ nhiệm nhiệm vụ KHCN&ĐMST trong chương trình cấp quốc gia đã được đánh giá hoàn thành đúng mục tiêu; hoặc trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn, có tối thiểu 5 bài báo khoa học thuộc danh mục tính điểm của Hội đồng giáo sư ngành, trong đó ít nhất 3 bài đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín.

Các chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học trẻ tài năng gồm: Được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức; được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh và bố trí kinh phí để triển khai các ý tưởng nghiên cứu trong lĩnh vực chuyên môn; được ưu tiên cử đi học tập, thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài và được hỗ trợ kinh phí; được cơ quan có thẩm quyền xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; đồng thời được hưởng các chính sách ưu đãi khác theo quy định của Chính phủ.

Đối với kỹ sư trẻ tài năng, Nghị định nêu rõ là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ từ đại học trở lên, đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, đáp ứng một trong các tiêu chuẩn: Là chủ nhiệm, thành viên chính hoặc kỹ sư trưởng của dự án nghiên cứu, phát triển, chuyển giao công nghệ hoặc đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả cao và được cơ quan có thẩm quyền ghi nhận, khen thưởng; là tác giả của ít nhất một sáng chế được bảo hộ, đã được ứng dụng thực tế và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt; có vai trò chủ chốt trong thiết kế, chế tạo, thử nghiệm thành công sản phẩm kỹ thuật có tính mới, tính ứng dụng cao, hoặc là tác giả chính của ít nhất 3 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín; hoặc là người sáng lập hoặc đồng sáng lập doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo dựa trên công nghệ mới, đã gọi vốn thành công hoặc có sản phẩm được thị trường chấp nhận.

Chính sách ưu đãi dành cho kỹ sư trẻ tài năng được thiết kế theo hướng khuyến khích nghiên cứu ứng dụng và sáng tạo công nghệ. Theo đó, kỹ sư trẻ tài năng được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số hiện hưởng trong 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng (phụ cấp này không tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp); được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu kỹ thuật mạnh và bố trí kinh phí triển khai ý tưởng trong lĩnh vực chuyên môn; được ưu tiên cử đi đào tạo, thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài và hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao trình độ; đồng thời được xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ KHCN&ĐMST.

Việc ban hành Nghị định 263/2025/NĐ-CP là bước cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Chính phủ về phát triển, trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực KHCN&ĐMST. Các chính sách này không chỉ nhằm ghi nhận, tôn vinh những đóng góp của đội ngũ nhà khoa học, kỹ sư trẻ mà còn tạo môi trường thuận lợi để họ phát huy năng lực, cống hiến và khẳng định vai trò trong quá trình phát triển đất nước.

Nghị định cũng yêu cầu các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm tạo điều kiện làm việc, cung cấp nguồn lực, hỗ trợ nhóm nghiên cứu và thực hiện đầy đủ các chính sách ưu đãi đối với đối tượng được công nhận. Đây là cơ sở để hình thành môi trường phát triển nhân lực KH&CN trẻ, gắn kết giữa nghiên cứu, ứng dụng và đổi mới sáng tạo trong thực tiễn.

Nghị định 263/2025/NĐ-CP là bước tiến quan trọng trong chính sách nhân lực KH&CN, góp phần thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia. Khi được triển khai hiệu quả, chính sách này sẽ giúp hình thành đội ngũ nhà khoa học, kỹ sư trẻ có năng lực, trình độ cao, sẵn sàng đảm nhận vai trò nòng cốt trong các chương trình nghiên cứu, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số của đất nước.

Nghị định 263/2025/NĐ-CP thể hiện rõ quan điểm của Chính phủ trong việc đầu tư cho con người yếu tố quyết định của đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững. Việc dành ưu đãi cụ thể, thiết thực cho nhà khoa học và kỹ sư trẻ tài năng không chỉ tạo động lực cống hiến mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và hội nhập quốc tế của Việt Nam trong giai đoạn mới.