ONE MST quản lý hơn 6.300 hồ sơ nhân sự, thúc đẩy số hóa công tác tổ chức cán bộ

<p style="text-align: justify;">ONE MST hiện quản lý 6.330 hồ sơ nhân sự, đánh dấu bước tiến trong số hóa công tác tổ chức cán bộ của Bộ Khoa học và Công nghệ. Thông tin được đưa ra tại Hội nghị tập huấn quản lý dữ liệu công chức, viên chức, ứng dụng chuyển đổi số của Bộ năm 2026, diễn ra ngày 13/11/2026. </p>

Phát biểu tại Hội nghị, ông Dương Tôn Bảo, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, quản lý nhân sự hiệu quả trước hết phải nắm chắc thông tin về nhân sự.

Theo Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Dương Tôn Bảo Dữ, liệu đầy đủ, chính xác, được cập nhật kịp thời là cơ sở quan trọng để tham mưu về tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng, đào tạo, đánh giá và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Yêu cầu đặt ra hiện nay là đưa dữ liệu trở thành nguồn thông tin được khai thác thường xuyên trong công tác tổ chức cán bộ; giảm việc tổng hợp thủ công, báo cáo trùng lặp và nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ chỉ đạo, điều hành.

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Dương Tôn Bảo Dữ cho biết, thời gian qua, Bộ Khoa học và Công nghệ đã triển khai xây dựng, nâng cấp và đưa vào sử dụng Nền tảng quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên nền tảng web và ứng dụng ONE MST. Phần mềm hiện quản lý 6.330 hồ sơ nhân sự đang làm việc, đồng thời lưu giữ hồ sơ của cán bộ đã nghỉ hưu, chuyển công tác.

Bộ cũng đã kết nối, đồng bộ thành công với Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ vận hành và triển khai cập nhật dữ liệu theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đây là nền tảng quan trọng để từng bước nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, phục vụ công tác tổ chức cán bộ trong toàn Bộ.

Tuy vậy, cùng với những kết quả đạt được, công tác cập nhật, chuẩn hóa dữ liệu vẫn còn những hạn chế. Một số đơn vị chưa khai thác hiệu quả các chức năng của phần mềm; kỹ năng sử dụng của đội ngũ cán bộ đầu mối chưa đồng đều. Theo đó, dữ liệu không chính xác hoặc chưa được cập nhật đầy đủ sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng tổng hợp, phân tích, tham mưu, đồng thời gây khó khăn cho việc đồng bộ dữ liệu với Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.

Trên cơ sở đó, Hội nghị tập trung giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình sử dụng, giúp các đơn vị nắm chắc quy trình cập nhật, kiểm tra và khai thác dữ liệu để áp dụng ngay vào công việc.

Tại Hội nghị, các đại biểu được phổ biến Nghị định số 27/2026/NĐ-CP ngày 19/01/2026 của Chính phủ quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức; Quy chế cập nhật, khai thác và quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Khoa học và Công nghệ.

Các đại biểu cũng được nghe tham luận về nâng cao nhận thức, kỹ năng bảo vệ dữ liệu cho người sử dụng hệ thống phần mềm; hướng dẫn các tính năng mới của phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời trực tiếp thực hành sử dụng phần mềm.

Đại diện Vụ Tổ chức cán bộ mong muốn, sau Hội nghị, mỗi đại biểu sẽ nắm chắc hơn các nhiệm vụ cần thực hiện, có thể hướng dẫn lại tại đơn vị và cùng nâng cao chất lượng dữ liệu nhân sự của Bộ. Hiệu quả của đợt tập huấn cần được thể hiện bằng dữ liệu chính xác hơn, thao tác thành thạo hơn và việc khai thác phần mềm thiết thực hơn.