Theo Kế hoạch, Gia Lai đề ra nhiều chỉ tiêu cụ thể, như: Nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ đạt 12 người/1 vạn dân; ít nhất 35% người học theo các ngành khoa học, kỹ thuật, công nghệ; tỷ lệ lao động trí thức trong các ngành chiến lược đạt 25%; tối thiểu 35% phụ nữ và người dân tộc thiểu số tham gia các vị trí nghiên cứu, quản lý khoa học - công nghệ. Hằng năm triển khai ít nhất 30 nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Đặc biệt, tỉnh chú trọng thu hút trí thức Việt Nam ở nước ngoài, với khoảng 50 lượt chuyên gia mỗi năm tham gia hợp tác nghiên cứu, đào tạo và chuyển giao công nghệ.
Gia Lai chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ mới như AI, bán dẫn và công nghệ số.
Đến năm 2045, Gia Lai hướng tới hình thành các nhóm chuyên gia đầu ngành trong những lĩnh vực thế mạnh như nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông lâm sản, năng lượng tái tạo, bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp số, logistics và bảo tồn giá trị văn hóa.
Để hiện thực hóa mục tiêu này, tỉnh tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài; phát triển nguồn nhân lực công nghệ chiến lược; đầu tư hạ tầng nghiên cứu, trung tâm đổi mới sáng tạo, thư viện số; đồng thời tăng cường hợp tác với viện nghiên cứu, trường đại học và chuyên gia trong, ngoài nước.
