Mang lại nhiều giá trị thực tiễn
Trong hoạt động của mọi tổ chức, con người luôn giữ vai trò trung tâm, quyết định chất lượng sản xuất, hiệu quả quản trị và định hướng phát triển dài hạn. Do đó, bảo đảm an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là giải pháp chiến lược, giúp doanh nghiệp duy trì tính ổn định, hạn chế gián đoạn sản xuất và nâng cao năng suất.
Trước yêu cầu mới của quá trình hội nhập, ngày càng nhiều doanh nghiệp Việt Nam chủ động tiếp cận các tiêu chuẩn quốc tế nhằm nâng tầm uy tín và đáp ứng yêu cầu từ thị trường, đối tác và chuỗi cung ứng toàn cầu. Trong đó, ISO 45001 về Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp được xem là một trong những tiêu chuẩn mang lại giá trị thực tiễn rõ nét.
ISO 45001 được xây dựng với mục tiêu giúp tổ chức nhận diện, kiểm soát và loại bỏ các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc. Tiêu chuẩn nhấn mạnh cách tiếp cận phòng ngừa thay vì xử lý sau sự cố, qua đó giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và những gián đoạn liên quan đến sản xuất. Đây cũng là điểm cải tiến quan trọng so với OHSAS 18001, vốn tập trung nhiều vào xử lý rủi ro sau khi xảy ra.
Việc bảo đảm an toàn lao động được coi là một trong những tiêu chí quan trọng trong đánh giá năng lực quản trị của doanh nghiệp.
Thực tiễn triển khai tại Việt Nam cho thấy tiêu chuẩn này không chỉ mang lại lợi ích về an toàn mà còn thúc đẩy chuyển biến tích cực trong tư duy quản trị và văn hóa doanh nghiệp.
Tại Công ty Cổ phần Cảng dịch vụ dầu khí Đình Vũ, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khai thác cảng và dịch vụ dầu khí, đây là ngành tiềm ẩn nhiều rủi ro về hàng hóa, vận tải và máy móc. Việc áp dụng ISO 45001 giúp doanh nghiệp chủ động loại bỏ mối nguy hại, xây dựng các biện pháp phòng ngừa và bảo vệ hiệu quả. Nhờ đó, người lao động yên tâm làm việc, tinh thần và năng suất được cải thiện, nâng cao.
Ngoài lĩnh vực cảng biển, dầu khí, ISO 45001 còn được đón nhận và áp dụng ở nhiều ngành nghề khác, đơn cử như Công ty Cổ phần LDT, một trong những doanh nghiệp được trao chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001:2018. Việc đạt chứng nhận không chỉ thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với phúc lợi người lao động mà còn khẳng định cam kết tuân thủ các yêu cầu quốc tế về quản lý an toàn. Đây cũng là lợi thế quan trọng giúp doanh nghiệp mở rộng quan hệ đối tác trong bối cảnh nhiều khách hàng, nhà thầu hoặc đơn vị hợp tác đòi hỏi doanh nghiệp phải có hệ thống đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp minh bạch, hiệu quả.
Theo đánh giá của các chuyên gia, lợi ích của ISO 45001 không chỉ dừng lại ở mục tiêu giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp. Khi an toàn được đề cao hàng đầu, doanh nghiệp cũng đồng thời hình thành văn hóa làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp, người lao động chủ động nhận thức rõ hơn về nguy cơ, chủ động tuân thủ quy trình và phòng ngừa sai sót. Điều này giúp giảm thời gian gián đoạn, tăng hiệu quả vận hành và hạn chế các sự cố không mong muốn.
Bên cạnh đó, áp dụng ISO 45001 còn giúp doanh nghiệp giảm chi phí bồi thường, chi phí bảo hiểm, sửa chữa máy móc hư hỏng, đồng thời nâng cao mức độ tin cậy đối với cơ quan quản lý, đối tác và khách hàng.
Xây dựng hình ảnh hiện đại, minh bạch và trách nhiệm xã hội
Với tính linh hoạt và khả năng áp dụng rộng rãi, ISO 45001 phù hợp với mọi loại hình tổ chức: từ doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, dầu khí, vận tải đến giáo dục, dịch vụ hay tổ chức phi lợi nhuận. Dù quy mô lớn hay nhỏ, doanh nghiệp đều có thể xây dựng và duy trì hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tế bởi mục tiêu cốt lõi của nó là đảm bảo môi trường làm việc an toàn, khỏe mạnh cho tất cả nhân viên.
Trong bối cảnh yêu cầu pháp lý ngày càng chặt chẽ và rủi ro nghề nghiệp gia tăng, ISO 45001 trở thành công cụ hỗ trợ doanh nghiệp chủ động đáp ứng quy định pháp luật, kiểm soát nguy cơ và giảm thiểu sự cố về lao động. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ tốt hơn các quy định hiện hành, mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với phúc lợi của người lao động.
Đặc biệt, khi xu hướng kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và trách nhiệm xã hội đang được đề cao, việc bảo đảm an toàn lao động được coi là một trong những tiêu chí quan trọng trong đánh giá năng lực quản trị của doanh nghiệp. ISO 45001 vì vậy không chỉ mang ý nghĩa kỹ thuật mà còn thể hiện giá trị nhân văn, chứng minh rằng doanh nghiệp coi trọng con người, yếu tố quan trọng nhất trong phát triển bền vững.
ISO 45001 đang trở thành xu hướng tất yếu trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam.
Ngoài ra, việc triển khai ISO 45001 còn mang lại lợi thế cạnh tranh rõ rệt trong bối cảnh nhiều thị trường xuất khẩu và tập đoàn toàn cầu đặt ra yêu cầu bắt buộc về an toàn sức khỏe nghề nghiệp đối với doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng. Doanh nghiệp tuân thủ tiêu chuẩn này có cơ hội tiếp cận tốt hơn các đối tác lớn, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị và mở rộng thị trường.
Nhìn chung, ISO 45001 đang trở thành xu hướng tất yếu trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam. Môi trường làm việc an toàn giúp người lao động yên tâm cống hiến, doanh nghiệp vận hành ổn định, giảm thiểu tổn thất và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Quan trọng hơn, việc áp dụng tiêu chuẩn này góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp hiện đại, minh bạch và có trách nhiệm xã hội, phù hợp với định hướng chung trong quá trình hội nhập và phát triển của đất nước.
