Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cũng là bảo vệ sự phát triển bền vững của Bưu điện Việt Nam.
Nhìn lại nhiệm kỳ qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị tại Đảng bộ Tổng công ty đã gặt hái được những kết quả thực chất, vượt xa các chỉ tiêu đề ra.
Theo Báo cáo chính trị Đại hội III, từ năm 2020 đến nay, Đảng ủy Tổng công ty đã tổ chức 02 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho gần 300 quần chúng ưu tú; 01 lớp lý luận chính trị cho 112 đảng viên mới; cử 05 đồng chí đi học cao cấp; 63 đảng viên đi học trung cấp; 40 đảng viên đi học sơ cấp lý luận chính trị. Đặc biệt, việc bồi dưỡng nghiệp vụ cho cấp ủy viên và bí thư chi bộ được chú trọng với 5 lớp cho 512 lượt người, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ từ cấp cơ sở.
Điểm nhấn trong công tác đào tạo giai đoạn này chính là việc "số hóa" công tác Đảng. Với việc triển khai "Sổ tay đảng viên điện tử", 100% tài liệu học tập, nghị quyết đã được chuyển tải tức thời đến từng đảng viên. Hiệu quả của phương thức này được chứng minh qua Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội III vừa qua, thu hút 6.253 người tham gia với 7.196 lượt thi. Đây là minh chứng rõ nét cho việc kết hợp nhuần nhuyễn giữa lý luận với công nghệ, kịp thời tuyên truyền, phổ biến nghị quyết của Đảng đến với người lao động thông qua ứng dụng công nghệ.
Mỗi đảng viên Bưu điện hiện nay không chỉ học lý luận để hiểu mà còn để "chiến đấu". Thông qua các nền tảng số nội bộ, đội ngũ cán bộ, đảng viên đã chủ động lan tỏa thông tin tích cực, "lấy cái đẹp dẹp cái xấu", trực tiếp đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ uy tín, thương hiệu của Tổng công ty trên mặt trận truyền thông số.
Bước vào giai đoạn 2025 - 2030, trước yêu cầu chuyển đổi toàn diện của quốc gia, Đảng bộ Tổng công ty xác định triển khai một số giải pháp trọng tâm:
Thứ nhất, đề cao vai trò nêu gương của đội ngũ lãnh đạo chủ chốt. Đây là đối tượng "trọng tâm của trọng tâm". Cán bộ lãnh đạo phải là những người tiên phong về trình độ lý luận, gương mẫu trong đạo đức và quyết liệt trong hành động, dùng bản lĩnh chính trị để dẫn dắt đơn vị vượt qua khó khăn trong kinh doanh.
Thứ hai, hiện đại hóa phương thức đào tạo qua hệ thống LMS (Learning Management System). Để lý luận không còn khô khan, các bài giảng sẽ được "số hóa" sinh động, trực quan, cho phép đảng viên học tập mọi lúc, mọi nơi. Đây là giải pháp căn cơ để bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho thế hệ trẻ trong bối cảnh khối lượng công việc sản xuất kinh doanh ngày càng lớn.
Thứ ba, gắn lý luận với thực tiễn văn hóa doanh nghiệp. Việc học tập lý luận chính trị phải song hành với việc thực thi các giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam, đó là tiếp tục duy trì, củng cố và phát huy giá trị 10 chữ vàng truyền thống: "Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình"; cùng với đó là đẩy mạnh phổ biến và thực hành văn hóa doanh ngiệp với 6 giá trị cốt lõi: "Vượt trên thách thức - Cam kết phục vụ - Hành động chính trực - Minh bạch trách nhiệm - Đề cao tôn trọng - Tôn vinh cốt cách". Kết quả kinh doanh và sự hài lòng của khách hàng chính là thước đo chính xác nhất cho sự thấm nhuần lý luận của mỗi cán bộ, đảng viên.
Khép lại một nhiệm kỳ cũ và mở ra một chương phát triển mới, Đảng bộ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam khẳng định thông điệp xuyên suốt: "Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cũng là bảo vệ sự phát triển bền vững của Bưu điện Việt Nam". Với bản lĩnh chính trị vững vàng và năng lực làm chủ công nghệ số, mỗi cán bộ, người lao động của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam sẽ tiếp tục là một chiến sĩ kiên trung, góp phần giữ vững "mạch máu" thông tin của Đảng và Nhà nước trong mọi tình huống./.
