Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Công nghệ thông tin (hạng III)

Theo Luật Viên chức số 129/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được thực hiện theo vị trí việc làm. Người được tuyển dụng phải đáp ứng yêu cầu về khung năng lực của vị trí việc làm và được bố trí vào bậc nghề nghiệp phù hợp với năng lực, trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác; người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức có trách nhiệm bố trí, phân công công tác theo đúng vị trí việc làm. Do đó, trường hợp được tuyển dụng vào vị trí việc làm về công nghệ thông tin không bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin để được bố trí làm việc. Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện căn cứ yêu cầu của vị trí việc làm, nhu cầu nâng cao năng lực chuyên môn và kế hoạch của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức. Trường hợp vị trí việc làm hoặc pháp luật chuyên ngành có yêu cầu chứng chỉ hành nghề, chứng nhận chuyên môn cụ thể thì thực hiện theo quy định tương ứng.