Tiếng Việt English

Chọn ngôn ngữ

Chi tiết Hỏi đáp thuộc lĩnh vực

Tổng hợp

Chuyển đổi từ ngạch Kỹ sư sang Công nghệ thông tin hạng III

Bùi Anh Đức - 09:04 10/08/2026

Để được hưởng chế độ theo Nghị định 179, Em phải chuyển đổi VTVL từ Kỹ sư sang VTVL Công nghệ thông tin hạng III. Mà theo thông tư 23 của Bộ thì bổ nhiệm VTVL Công nghệ thông tin hạng III, viên chức phải bảo đảm tiêu chuẩn chức danh Công nghệ thông tin hạng III quy định tại Thông tư số 08/2022/TT-BTTTT ngày 30.6.2022 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông, tức là phải có Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN Công nghệ thông tin hạng III. Hiện tại chưa có thông tin mở lớp bồi dưỡng, vậy bây giờ em có được chuyển không ạ. Đề án VTVL cơ quan em đã được phê duyệt có VTVL Công nghệ thông tin hạng III, bây giờ còn thiếu chứng chỉ tiêu chuẩn CDNN thì lãnh đạo mới ra được Quyết định giao VTVL.

Trả lời

Theo Luật Viên chức số 129/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được thực hiện theo vị trí việc làm; không tiếp tục quy định chức danh nghề nghiệp và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp như trước đây. Việc bố trí hoặc thay đổi bậc nghề nghiệp của viên chức được thực hiện căn cứ vào vị trí việc làm, nhu cầu sử dụng của đơn vị, tỷ lệ viên chức theo từng bậc nghề nghiệp, kết quả đánh giá, năng lực, trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và mức độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. 

Vì vậy, viên chức không còn phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ để được xét thăng hạng từ Kỹ sư hạng III lên Kỹ sư chính hạng II. Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp hoặc đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm. Trường hợp vị trí việc làm hoặc pháp luật chuyên ngành có quy định riêng về chứng chỉ hành nghề, chứng nhận chuyên môn thì viên chức phải đáp ứng yêu cầu tương ứng. 

Đề nghị bà liên hệ với cơ quan, đơn vị đang công tác để được xem xét bố trí vào bậc nghề nghiệp phù hợp theo đề án vị trí việc làm và quy định của cơ quan có thẩm quyền