Tôi muốn hỏi về Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin (CNTT)

Theo Luật Viên chức năm 2025, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được thực hiện theo vị trí việc làm và bậc nghề nghiệp, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin không còn là điều kiện bắt buộc để bố trí, sử dụng viên chức, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành hoặc vị trí việc làm có quy định yêu cầu khác. Do đó, việc chưa có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin không phải là căn cứ để chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức. Đơn vị sự nghiệp công lập chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp theo quy định của pháp luật; trong đó, trường hợp viên chức không đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm phải được xem xét, đánh giá theo quy định, không thể chỉ căn cứ vào việc chưa có chứng chỉ nêu trên. Đề nghị công dân liên hệ cơ quan, đơn vị đang công tác để được rà soát, bố trí theo vị trí việc làm và bậc nghề nghiệp phù hợp. Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện theo yêu cầu của vị trí việc làm và kế hoạch của cơ quan, đơn vị.