Bỏ qua đến nội dung chính
Tiếng Việt English

Chọn ngôn ngữ

Chi tiết Hỏi đáp thuộc lĩnh vực

Khoa học và Công nghệ

Tuyển dụng viên chức công nghệ thông tin tại bệnh viện có cần chứng chỉ chức danh nghề nghiệp hạng 3 không

Hoàng Văn Long - 04:25 08/09/2026

Tôi hiện đã tốt nghiệp văn bằng kỹ sư Công nghệ thông tin và đang làm việc chuẩn bị tham gia tuyển dụng tại vị trí việc làm chuyên ngành Công nghệ thông tin thuộc đơn vị sự nghiệp công lập Bệnh viện.Tôi xin phản ánh vướng mắc và đề nghị Quý Bộ giải đáp trực tiếp trọng tâm vấn đề sau:Với trình độ đào tạo là bằng kỹ sư Công nghệ thông tin, khi tôi tham gia tuyển dụng và bổ nhiệm vào vị trí việc làm chuyên ngành Công nghệ thông tin tại đơn vị sự nghiệp công lập như Bệnh viện, có còn bắt buộc phải có Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng III hoặc các hạng tương đương nữa hay không Chúng tôi xin được nêu căn cứ và bối cảnh để Quý Bộ dễ định hướng trả lời: Theo Công văn số 5809 BYT-TCCB ngày 04.8.2026 của Bộ Y tế gửi Sở Y tế tỉnh Gia Lai, Bộ Y tế đã hướng dẫn rằng việc quản lý viên chức theo vị trí việc làm đã thay thế cho quản lý viên chức theo chức danh nghề nghiệp trước đây, do vậy không yêu cầu người trúng tuyển phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Vì vậy, chúng tôi kính đề nghị Quý Bộ trả lời rõ: Với người có bằng kỹ sư CNTT, định hướng quản lý theo vị trí việc làm thay thế cho chức danh nghề nghiệp này có được áp dụng chung để miễn bỏ chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hay không Kính mong Quý Bộ có văn bản giải đáp cụ thể, đúng trọng tâm để đơn vị có cơ sở pháp lý thống nhất thực hiện.Xin trân trọng cảm ơn

Trả lời

Người dự tuyển vào vị trí việc làm chuyên ngành công nghệ thông tin tại đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm và bậc nghề nghiệp tương ứng được cơ quan có thẩm quyền xác định trong kế hoạch tuyển dụng; không còn yêu cầu chung phải có Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp công nghệ thông tin hạng III. Do đó, nếu bằng kỹ sư Công nghệ thông tin của ông phù hợp với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm dự tuyển và ông đáp ứng các điều kiện khác theo thông báo tuyển dụng quy định, thì không bắt buộc phải có Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng III. Việc đơn vị yêu cầu văn bằng, chứng chỉ khác chỉ hợp lý khi đó là yêu cầu cụ thể, cần thiết của chính vị trí việc làm hoặc điều kiện hành nghề do pháp luật chuyên ngành quy định.